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Teaser

Ne pas avoir à penser à un problème est en soi le propre du privilège.

17 questions, 17 statistiques pour révéler ce qui semble 'normal'

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PODCAST

Les origines du projet

Trois enfants, trois destins radicalement opposés, séparés par une seule variable : la chance.

blablab

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Cadre théorique

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Cadre pratique

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Exposition

Une expérience immersive pour faire ressentir l'invisible

cliquez sur l'image pour découvrir le projet artistique

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MESURER

Des chiffres pour remettre en perspective.

Quelques données clés sur les inégalités et les privilèges invisibles.

40 %
Les femmes noires ont 40 % de risque en plus de mourir d’un cancer du sein. Cette disparité s’explique notamment par leur sous-représentation dans les essais cliniques, certains tests et traitements ayant été développés principalement sur des populations blanches.
34,7 %
Les algorithmes peuvent reproduire les biais des données qui les alimentent. Certains systèmes de reconnaissance faciale atteignent 34,7 % d’erreurs pour les femmes à peau foncée.
8%
L'effet de halo atteint même les notes scolaires. Les étudiants jugés plus attirants obtiennent de meilleures notes : l’avantage atteint 8 % d’un écart-type dans les matières où ils interagissent avec leurs enseignants. Chez les femmes, cet avantage disparaît lorsque les cours passent à distance.
1,1 point
Un prénom associé à un milieu social défavorisé suffit à être lié à de moins bons résultats scolaires. À famille comparable, les enfants portant un prénom marqué socialement obtenaient jusqu'à 1,1 point de percentile de moins en maths et en lecture que leur frère ou sœur portant un prénom socialement plus favorisé.
5%
Un homme blanc avec un casier judiciaire a 5 % plus de chances d’obtenir un emploi qu’un homme racisé sans casier judiciaire.
70%
Les couples de même sexe ont 70 % plus de chances de se voir refuser un prêt hypothécaire.
132 ans
Le rapport Global Gender Gap Report 2023 indique qu'il faudra encore 132 ans pour combler l'écart entre les sexes à l'échelle mondiale.
8,62 %
Les intervenants identifiés comme non blancs sont sous-représentés dans les émissions télévisuelles (8,62 %) et restent cantonnés à la musique et au sport.
50%
Les femmes ont 50 % plus de chances que les hommes de recevoir un diagnostic erroné lors d'une crise cardiaque. Cela est dû au fait que les symptômes des crises cardiaques chez les femmes sont souvent différents de ceux des hommes, mais les protocoles médicaux sont basés sur les symptômes masculins.
20 %
Une personne obèse a 20 % de chance en moins d'être rappelée pour un entretien et gagne 20 % de moins à compétences égales.
286 heures
L’argent achète aussi du temps. Une femme ouvrière ou employée consacre environ 286 heures de plus par an aux tâches domestiques qu’une femme cadre.
31%
À l’entrée en sixième, 31 % des enfants en situation de pauvreté sévère ont déjà redoublé, contre 8 % des enfants non pauvres.
230 000 $
Selon l'économiste Daniel Hamermesh, l'écart lié à l'apparence pourrait représenter environ 230 000 $ de revenus sur une carrière entre une personne jugée très attirante et une personne jugée peu attirante.
10cm
Pour 10 cm de taille supplémentaire, la probabilité pour un homme d'occuper un poste d'encadrement/management augmente de 2,2 points de pourcentage.
83%
Un enfant français a 83 fois plus de chance d’intégrer une haute école si son père l’a intégrée avant.
3X
Les artistes plasticiens sont près de 3 fois plus souvent enfants de cadres que la moyenne.
50%
Dans une étude sur le recrutement des professions d’élite, plus de la moitié des recruteurs considéraient le “cultural fit” comme le critère le plus important de l’entretien, devant les capacités analytiques et la communication.
7 %
7 % de crédibilité en moins Un accent peut rendre la vérité moins crédible. La même information est jugée moins vraie lorsqu'elle est prononcée avec un fort accent étranger, même lorsque l'auditeur sait que la personne ne fait que lire une phrase écrite par quelqu'un d'autre.
0,129 secondes
0,129 secondes Le temps nécessaire pour confondre statut social et compétence. C'est le temps qu'il nous faut pour voir la compétence dans un vêtement. Le même visage paraît plus compétent lorsqu'il est associé à des vêtements évoquant un statut social élevé. Le biais apparaît après seulement 129 ms et persiste même lorsqu'on nous demande explicitement d'ignorer les vêtements.
36 %
Un handicap physique peut être pris pour un handicap intellectuel. Plus d'une personne handicapée sur trois dit avoir déjà été traitée comme si elle était moins intelligente en raison de son handicap. Une manifestation très courante de ce biais consiste à s’adresser à l’accompagnant plutôt qu’à la personne handicapée elle-même, parfois même lorsqu’on parle d’elle en sa présence.
20%
Dans une expérience auprès de 320 hôtels et chambres d'hôtes, les mêmes demandes étaient envoyées au nom de couples homosexuels ou hétérosexuels. Les couples hétérosexuels obtenaient environ 20 % de réservations supplémentaires.
50%
La douleur n'est pas évaluée de la même manière selon qui l'exprime. Face à des douleurs thoraciques, les hommes blancs avaient 50 % de chances supplémentaires que les femmes noires d'être considérés comme une urgence vitale par les soignants. En France, ce biais possède même un nom hérité de l'histoire médicale : le « syndrome méditerranéen », le préjugé selon lequel certains patients racisés exagéreraient leur douleur.
24h
Nous avons tous 24heures. Mais nous ne devons pas en fair ele même usage. L’argent ne permet pas seulement d’acheter davantage. Il permet aussi d’acheter du temps : déléguer le ménage, commander un repas, se faire livrer les courses ou payer quelqu’un pour accomplir une tâche à notre place. Une étude menée dans quatre pays auprès de plus de 6 000 personnes montre que payer pour se libérer de ces tâches réduit la pression temporelle et augmente le bien-être.
89%
En 2018, 89 % de l'humanité n'avait pas pris l'avion de l'année. Seulement 4 % avait effectué un vol international.
1/3
Dans une étude américaine, environ un tiers des personnes des classes supérieures avaient un expert ( médecin, avocat, comptable…) dans leur réseau proche, contre 18 % des classes populaires et ouvrières.

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ENQUETE - DATA VISUALISATION

140 questions posées à 250 personnes

Une cartographie est un espace de résonance où chacun peut se situer, s’identifier ou se questionner. cliquez sur l'image pour découvrir le prototype des datas interactives.

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VIDEO BACKSTAGE

250 ambrotypes en 2 ans

Une plongée dans les coulisses des portraits

 

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IMAGES